求人・雇用にまつわる法的トラブル

私は何度か転職しているのですが、最初に勤めた会社は、今までの中で一番長くお世話になりました。

求人・雇用にまつわる法的トラブル

私は何度か転職しているのですが / 37歳 女性

私は何度か転職しているのですが、最初に勤めた会社は、今までの中で一番長くお世話になりました。
そこはお給料もそこそこ良くて、地域の中では「おっ!あそこの会社なら、沢山お給料もらっているだろうね」と、ネームバリューでちょっと威張れるような会社でした。

結婚しても、勿論仕事を続けました。
そして出産しても続けるつもりでいたのです。
が、ショックなことに「今まで育児休暇を認めたことがないから、何とも言えない」と、やんわりですが退職するよう言われました。
青春真っ盛りから10年以上勤めていましたから、ショックで言葉が出ませんでした。

それでも続けようと思ったのですが、身体の不調があり退職しました。
今思ったら「え?あれって…」とやはり不思議に思うのです。
女は腰かけ程度に思われている感じです。
代わりは幾らでもいるってことでしょうが、今の時代にはあり得ない出来事です。

これは法律の専門家に相談してみたいものです。
退職金もそこそこでした。
失業給付金ももらいましたが。会社の都合で辞めたのに「自己都合」にさせられるのは解せないです。
色々と分かってきたから、言えなかったもどかしさだけが残っています。

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